Développer sa pratique d’aumônier
4 août 2020
Gérer les conflits
4 août 2020

Développer sa pratique de responsable de groupe

Description
Le point de départ de ce module part du vécu des participant·e·s : conflits, publics à besoins spécifiques, questionnements dans le but de développer ses pratiques dans le cadre de sa responsabilité de groupe. Pour chaque sujet choisi, le/la formateur/trice conduit un temps d’échanges et de recherche collective de solutions. Les séances sont enrichies d’apports théoriques sur lesquels les participant·e·s pourront s’appuyer pour leurs propres pratiques.

Objectifs pédagogiques
– Disposer d’outils pour gérer des conflits et prendre soin des relations
– Identifier les ressources en soi pour relever les défis spécifiques à son contexte
– Partager et être entendu·e dans ses questionnements et défis
– Interroger sa pratique et celle des autres en toute bienveillance

Moyens possibles
– Groupe de parole
– Théâtre forum
– Jeu de rôle
– Accompagnement individuel
– Relecture de la pratique au travers de la Bible
– Un modérateur en charge de garantir la compréhension et le respect du bon fonctionnement du groupe (confidentialité des échanges, écoute, confiance, respect de la parole d’autrui, …) de distribuer la parole, de questionner, reformuler. Il s’assure de l’adhésion des membres du groupe aux objectifs de l’échange et à la méthode qu’il propose, propice à la productivité collective.
– Des participants présents dans une démarche volontaire, chacun au même niveau : pas d’expert. Chacun s’exprime et s’écoute.

Temps
1/2 journée·s
Possibilité d’accompagner un groupe à l’année

Public
Toute personne ayant une activité de formation, d’animation de groupe ou d’accompagnement spirituel
12 personnes maximum
Un engagement à la confidentialité sera requis

Tarifs