- Description
Durant ce module, nous interrogeons la place du conflit dans les relations, et nous vous apportons des outils concrets facilitant la prévention et la gestion des conflits.
- Objectifs pédagogiques
– Permettre à chacun de questionner son rapport au conflit (prendre en compte son bagage émotionnel)
– Découvrir que le conflit est nécessaire, qu’il n’est pas bien ou mal en soi
– S’approprier les outils de communication non-violente
– Découvrir des moyens de gérer le conflit grâce à un tiers
– Prendre du recul sur la manière d’être et de faire de l’animateur·rice qui peut générer des tensions
- Moyens possibles
– Travail en sous-groupes
– Groupes de parole
– Jeu de rôle
– Analyse de situations
– Jeux qui permettent l’introspection (photo langage, dessin, mime…)
– Apports théoriques
– Brainstorming
- Durée
2 h