Gestion des conflits dans le groupe
26 octobre 2020
Tout voir

Accompagnement sur mesure

  • Description

Dans ce module, le développement des compétences se fait sous forme d’échanges entre pairs. Pour cela, le ou la formateur·rice part des situations vécues par les participant·e·s afin de les mettre en dialogue de manière fertile. Ainsi chacun·e peut bénéficier de l’expérience des autres et faire évoluer sa pratique par le partage de ses propres expériences et questionnements. 

  • Objectifs pédagogiques

– Prendre du recul sur sa pratique

– Valoriser ses expériences et les compétences qu’elles ont permis de mettre en œuvre

– Prendre conscience des enseignements à tirer d’une situation vécue par soi-même ou par les autres en toute bienveillance

  • Moyens possibles 

– Groupe de parole

– Un modérateur en charge de garantir la compréhension et le respect du bon fonctionnement du groupe (confidentialité des échanges, écoute, confiance, respect de la parole d’autrui…) de distribuer la parole, de questionner, reformuler. Il s’assure de l’adhésion des membres du groupe aux objectifs de l’échange et à la méthode qu’il propose, propice à la productivité collective

– Chacun aura l’occasion de s’exprimer et d’écouter, il n’y a pas d’expert

– Travail en sous-groupes

  • Durée

3 h

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

19 − huit =

Dans les formations à la carte, ce sont les formateurs·rices qui interviennent dans votre rencontre pour fournir un contenu adapté à votre public et à ses besoins à partir de notre expertise.

Public
Ces formations sont à destination des associations culturelles et/ou cultuelles de toutes dénominations chrétiennes. En vue de garantir la qualité de l’accompagnement et la montée en compétence de chacun, les groupes ne peuvent pas dépasser 20 personnes (sauf indication contraire dans les fiches).

Tarifs
C’est grâce à ses généreux·euses donateurs·rices que la Ligue pour la Lecture de la Bible peut offrir des formations si peu chères aux participant·e·s. Nos formations ont un réel coût : formation continue de nos formateurs·rices, préparation des interventions, achat du matériel, déplacement, temps passé sur place… C’est pourquoi, nous proposons aux bénéficiaires de nous soutenir. Voici les fourchettes de contribution que nous donnent habituellement les structures qui nous accueillent en fonction de leurs moyens et de la demande :

  • 100€-250€ la demi-journée
  • 200€-400€ la journée
  • 500€-700€ le week-end

Durée
Certaines formations se font à la demi-journée, journée voire sur plusieurs journées. Se référer à chaque fiche formation pour connaître la durée nécessaire et possible.

Adaptables
Nos formations à la carte se construisent et s’adaptent en fonction du contexte de formation. Nos offres sont réparties en trois catégories. Ces catégories ne sont pas cloisonnées, ce sont des dominantes, nous pouvons toujours faire des passerelles entre l’être et le faire, entre le déjà et le pas encore.