- Description
Dans ce module, le développement des compétences se fait sous forme d’échanges entre pairs. Pour cela, le ou la formateur·rice part des situations vécues par les participant·e·s afin de les mettre en dialogue de manière fertile. Ainsi chacun·e peut bénéficier de l’expérience des autres et faire évoluer sa pratique par le partage de ses propres expériences et questionnements.
- Objectifs pédagogiques
– Prendre du recul sur sa pratique
– Valoriser ses expériences et les compétences qu’elles ont permis de mettre en œuvre
– Prendre conscience des enseignements à tirer d’une situation vécue par soi-même ou par les autres en toute bienveillance
- Moyens possibles
– Groupe de parole
– Un modérateur en charge de garantir la compréhension et le respect du bon fonctionnement du groupe (confidentialité des échanges, écoute, confiance, respect de la parole d’autrui…) de distribuer la parole, de questionner, reformuler. Il s’assure de l’adhésion des membres du groupe aux objectifs de l’échange et à la méthode qu’il propose, propice à la productivité collective
– Chacun aura l’occasion de s’exprimer et d’écouter, il n’y a pas d’expert
– Travail en sous-groupes
- Durée
3 h